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内定者の56%が辞退を考えた!? 内定者フォローに対する新卒社員のホンネ【ダイヤモンドHRD総研 調査レポート】
公開日: 2026年9月1日
売り手市場の新卒採用において、多くの企業が内定辞退に頭を悩ませています。ダイヤモンドHRD総研の最新調査では「内定者の56%が辞退を考えた経験がある」ことが明らかになりました。
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本レポートでは、入社３年目までのビジネスパーソン 405人のアンケート結果から、イマドキの新卒社員が求める「内定者フォロー」のポイントを読み解きます。 -
イマドキの新卒社員があって良かったと思う内定者フォローとは？【ダイヤモンドHRD総研 調査レポート】
公開日: 2025年8月25日
人手不足が加速する中、企業における採用活動はますます難化しています。多大なコストをかけて採用した人材を「引き留める」ことは重要な課題であり、そのための「内定者フォロー」の重要性がますます高まっています。
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本レポートでは、入社３年目までのビジネスパーソン 1,119人を対象に実施した「内定者フォロー」に関する大規模アンケート調査の結果をお知らせします。