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公開日: 2026年9月1日

内定者の56%が辞退を考えた!? 内定者フォローに対する新卒社員のホンネ【ダイヤモンドHRD総研 調査レポート】

ダイヤモンドHRD総研 調査レポート「内定者の56%が辞退を考えた!? 内定者フォローに対する新卒社員のホンネ」の表紙

売り手市場の新卒採用において、多くの企業が内定辞退に頭を悩ませています。ダイヤモンドHRD総研の最新調査では「内定者の56%が辞退を考えた経験がある」ことが明らかになりました。
本レポートでは、入社3年目までのビジネスパーソン 405人のアンケート結果から、イマドキの新卒社員が求める「内定者フォロー」のポイントを読み解きます。

このレポートで分かること

  • 内定辞退を考えたり、他社に心が揺れたりした理由
  • 内定期間中に実施されたフォローの内容と満足度
  • 内定者フォローが「あって良かった」と思う理由
  • 内定者フォローが「あって良かった」と思わない理由
  • 内定期間中に「学んでおいて良かった」と感じるテーマ