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公開日: 2025年8月25日
イマドキの新卒社員があって良かったと思う内定者フォローとは？【ダイヤモンドHRD総研 調査レポート】
人手不足が加速する中、企業における採用活動はますます難化しています。多大なコストをかけて採用した人材を「引き留める」ことは重要な課題であり、そのための「内定者フォロー」の重要性がますます高まっています。
本レポートでは、入社３年目までのビジネスパーソン 1,119人を対象に実施した「内定者フォロー」に関する大規模アンケート調査の結果をお知らせします。
このレポートで分かること
- 内定期間中に不安に思っていたことは？
- 内定期間中に企業に期待していたことは？
- “あって良かった”と思う内定者フォローは？
- 最も入社意欲が高まった内定者フォローは？
- 内定者フォローでうれしかったことは？
- 内定者フォローで改善したほうがいいと思うことは？
- 調査から読み解く内定者フォローの５つのポイント